Recrutement
&
talents
Numeum : bilan emploi sur le 2ème semestre 2023, perspectives 2024 - © D.R.
Numeum : bilan emploi sur le 2ème semestre 2023, perspectives 2024 - © D.R.

Emploi dans l’IT : une année 2023 sous tension et un ralentissement des recrutements

Le bilan sur le 2ème semestre 2023 des activités des membres de Numeum dans le secteur du numérique montre un certain tassement des recrutements. Alors que la croissance pour 2024 devrait tourner « au ralenti ». « On observe une dynamique...

ETI : lancement du programme d’accompagnement ETIncelles - © D.R.
ETI : lancement du programme d’accompagnement ETIncelles - © D.R.

ETI : ce programme d’accompagnement vise à faire des ETIncelles

Avec le programme ETIncelles, l’État veut accélérer la transformation des petites et moyennes entreprises (PME) en croissance pour qu’elles accèdent plus aisément en entreprises de taille intermédiaire (ETI). Comment mettre en exergue la...

Remote Talent : focus avec Marguerite Monrose, Senior Country Manager France & Benelux de Remote - © D.R.
Remote Talent : focus avec Marguerite Monrose, Senior Country Manager France & Benelux de Remote - © D.R.

Remote Talent : ce job board veut capter l’attention des pros sans frontières

La plateforme de gestion RH pour développer son business à l’international introduit une nouvelle brique pour recruter et fidéliser les meilleurs éléments : Remote Talent. Le point avec Marguerite Monrose, Senior Country Manager France & Benelux...

Comment aligner les soft skills à la stratégie de l’entreprise ? Le webinar RH Matin - PerformanSe - © D.R.
Comment aligner les soft skills à la stratégie de l’entreprise ? Le webinar RH Matin - PerformanSe - © D.R.

Aligner les soft skills à la stratégie de l’entreprise : le webinar RH Matin - PerformanSe en replay

Un webinar sur la manière de valoriser les soft skills au sein des organisation avec les interventions de Dominique Duquesnoy, DG de PerformanSe, et Vincent Chanron, VP Corporate Affairs, Daher, est disponible. Il est centré sur un retour...

Sites d’emploi et de carrière : le classement d’audience Internet de la rentrée de septembre 2023
Sites d’emploi et de carrière : le classement d’audience Internet de la rentrée de septembre 2023

Sites d’emploi et de carrière : le classement d’audience Internet de la rentrée de septembre 2023

Le Groupe HelloWork dévoile un focus d’audience Internet, réalisé par Médiamétrie - Netratings dans la catégorie Emploi et Carrière sur le mois de septembre 2023. Voici les résultats sur 13 acteurs plus ou moins concurrents. Il y a toujours des...

Usage de LinkedIn sur smartphone : la barre du milliard de membres atteinte dans le monde - © D.R.
Usage de LinkedIn sur smartphone : la barre du milliard de membres atteinte dans le monde - © D.R.

LinkedIn : la barre du milliard de membres atteinte dans le monde

Début novembre, LinkedIn a atteint la barre du milliard de membres dans le monde. 80 % des inscriptions les plus récentes ont été réalisées hors des États-Unis. C’est un passage important pour LinkedIn. La barre du milliard d’utilisateurs dans le...

Les coulisses du lancement par Jean-Emmanuel Roux de TeePy Intérim - © D.R.
Les coulisses du lancement par Jean-Emmanuel Roux de TeePy Intérim - © D.R.

Jean-Emmanuel Roux, TeePy : « Emploi seniors : il faut trouver les moyens de lever les blocages »

TeePy Job poursuit l’exploration du marché de l’emploi des seniors en inaugurant la déclinaison TeePy Intérim, mise en place avec Mistertemp Group. Les explications du président et fondateur Jean-Emmanuel Roux. Comment distinguer les services...

L’IA au service du recrutement : Charles Chantala, Directeur Commercial Indeed France - © D.R.
L’IA au service du recrutement : Charles Chantala, Directeur Commercial Indeed France - © D.R.

Indeed : « Nous utilisons l’IA depuis toujours ! »

L’implication exponentielle de l’IA dans le monde du travail fascine autant qu’elle inquiète. La plateforme de recrutement Indeed n’a pas attendu l’émergence de Chat GPT pour faire de l’IA un point d’ancrage au service de la performance...

- Contenu sponsorisé
Baromètre de la marque employeur réalisé par Ipsos pour Welcome to the Jungle (octobre 2023) - © D.R.
Baromètre de la marque employeur réalisé par Ipsos pour Welcome to the Jungle (octobre 2023) - © D.R.

Marque employeur : une perception différente entre décideurs et actifs

Selon le 1er Baromètre Welcome to the Jungle - Ipsos dédié à la marque employeur, ce concept demeure flou pour de nombreux salariés. La rémunération figure en tête des préoccupations des actifs avant d’intégrer une entreprise. Quelle est la...

Contrat d’engagement jeune (CEJ) :  500 000 jeunes dans la boucle - © D.R.
Contrat d’engagement jeune (CEJ) : 500 000 jeunes dans la boucle - © D.R.

Contrat d’engagement jeune (CEJ) : 500 000 jeunes bénéficient du dispositif anti-décrochage

Selon le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, un demi-million de jeunes de 16 à 25 ans ont adopté le CEJ pour favoriser leur « entrée durable » sur le marché de l’emploi. La bataille pour lutter contre le décrochage scolaire...

Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence : le webinar RH Matin - Indeed en replay - © D.R.
Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence : le webinar RH Matin - Indeed en replay - © D.R.

Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence - Webinar Indeed en replay

Désormais disponible en replay, un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a permis de faire le point sur ce décalage dans la relation recruteur-candidat. Thibault Maire, expert du marché de l’emploi d’Indeed France, a décortiqué une...

Intérim digital : PROMAN reprend Iziwork en redressement judiciaire - © D.R.
Intérim digital : PROMAN reprend Iziwork en redressement judiciaire - © D.R.

Intérim digital : PROMAN a tenu bon pour la reprise d’Iziwork

Sur fond de procédure de redressement judiciaire, le Tribunal de commerce de Nanterre a validé le dossier de reprise d’Iziwork par PROMAN. La plateforme numérique de travail temporaire était aussi convoitée par The Adecco Group. PROMAN décroche...

Aymeric Ouizille et Arnaud Lacassagne, cofondateurs de Good Recruiter - © D.R.
Aymeric Ouizille et Arnaud Lacassagne, cofondateurs de Good Recruiter - © D.R.

Good Recruiter lève des fonds pour investir le marché des recruteurs indépendants

Créé par Aymeric Ouizille et Arnaud Lacassagne, le cabinet Good Recruiter veut fédérer une communauté de recruteurs indépendants en leur fournissant un écosystème et un kit d’outils pour développer leur business. Le point avec les cofondateurs...

Emploi dans la restauration : signature d’un partenariat entre Sodexo et Pôle emploi - © D.R.
Emploi dans la restauration : signature d’un partenariat entre Sodexo et Pôle emploi - © D.R.

Emploi dans la restauration : Sodexo et Pôle emploi renforcent leurs liens en vue des JO 2024

Pôle emploi et Sodexo France ont signé une convention nationale de partenariat d’une durée de trois ans pour renforcer l’attractivité des métiers du secteur de la restauration et répondre aux besoins en recrutement. Une convention nationale de...

LinkedIn : top 20 start-ups les plus prometteuses en France - © D.R.
LinkedIn : top 20 start-ups les plus prometteuses en France - © D.R.

Classement LinkedIn Top Startups 2023 : Moka.care, seul acteur HR Tech distingué

On assiste à un profond renouvellement dans le classement LinkedIn Top Startups 2023 avec beaucoup de FinTech, de GreenTech et un soupçon de HR Tech. La nouvelle livraison du classement « Top 20 Startups 2023 les plus prometteuses en France » de...

Dossier intérim digital sur RH Matin : volet des acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent - © D.R.
Dossier intérim digital sur RH Matin : volet des acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent - © D.R.

Intérim digital : ces acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent

Entre réseaux physiques et canaux numériques, les ETT traditionnelles mixent les approches, donnant lieu à des stratégies de synergies. Un équilibre subtil pour ne pas phagocyter l’activité de leurs agences sur le territoire, source de proximit...