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QAPA Network : Pierre Matuchet, directeur général Growth and Customer Success Adecco France - © D.R.
QAPA Network : Pierre Matuchet, directeur général Growth and Customer Success Adecco France - © D.R.

QAPA Network : un réseau d’agents commerciaux pour viser les bassins d’emploi

Désormais présentée comme « la solution digitale Adecco », QAPA établit un réseau d’agents commerciaux sur le terrain pour faciliter l’adoption de la plateforme de recrutement pour des missions d’intérim. Le point avec Pierre Matuchet, Directeur...

HR Tech 2023 :synthèse de la table ronde « Réussir ses objectifs de recrutement grâce à la diversité » - © D.R.
HR Tech 2023 :synthèse de la table ronde « Réussir ses objectifs de recrutement grâce à la diversité » - © D.R.

Diversité et parité : les retours d’expérience de Crédit Suisse, Muzzo et Qonto

La diversité fait partie des enjeux RH de recrutement et de fidélisation des équipes. Lors d’une table ronde sur le salon HR Tech Paris, des représentants de 3 acteurs ont partagé leurs points de vue : Laetitia Villeneuve (Crédit Suisse), Antoine...

Jérémy Clédat, CEO et cofondateur de Welcome to the Jungle - © D.R.
Jérémy Clédat, CEO et cofondateur de Welcome to the Jungle - © D.R.

Recrutement : Welcome to the Jungle lève 50 millions d’euros et regarde les Etats-Unis

Welcome to the Jungle, qui fournit des solutions digitales de recrutement et de promotion de marque employeur, décroche un nouveau financement qui lui permet d’avancer à l’international. Ce n’est pas la meilleure période pour réaliser des levées...

Emploi Tech : série de plans de suppressions de postes - © D.R.
Emploi Tech : série de plans de suppressions de postes - © D.R.

Emploi secteur tech : la série noire se poursuit début 2023

Google, Microsoft, Spotify et maintenant Workday…Les groupes numériques continuent de réduire leurs effectifs dans des proportions diverses pour faire face à une conjoncture économique dégradée. Coup dur dans la tech américaine, qui déborde sur...

Jérôme Armbruster, François Leverger, David Beaurepaire (HelloWork) - © Adrien Massiot
Jérôme Armbruster, François Leverger, David Beaurepaire (HelloWork) - © Adrien Massiot

HelloWork : un groupe en forme qui repart à l’offensive de la croissance externe

Fort d’un bilan satisfaisant en 2022 (94 millions d’euros de commandes en 2022, +33 %), le groupe HelloWork lance un nouveau cycle d’investissement. Le point avec les trois principaux dirigeants du groupe spécialisé dans l’emploi, le recrutement...

 Anywr acquiert Solantis : poursuite de la stratégie de croissance externe - © D.R.
Anywr acquiert Solantis : poursuite de la stratégie de croissance externe - © D.R.

Recrutement IT : Anywr renforce sa position avec le rachat de Solantis

Spécialisé dans le recrutement d’experts du numérique, Solantis bascule dans le giron du groupe Anywr (ex- ex-Cooptalis), qui poursuit son développement par la croissance externe. Anywr poursuit ses opérations de croissance externe avec...

Top Employer édition 2023 : 99 entreprises en France distinguées - © D.R.
Top Employer édition 2023 : 99 entreprises en France distinguées - © D.R.

Top Employer 2023 : 99 entreprises en France valorisent leur politique RH

Airbus France, Crédit Agricole GIP, Inetum, La Poste ou Veepee font partie des 13 nouveaux noms qui bénéficient de la certification Top Employer pour mettre en exergue les efforts d’attractivité et de fidélisation RH. Voici le listing complet. Le...

NEET : la part des jeunes sans emploi, sans étude, sans formation repart à la baisse selon l’Insee - © D.R.
NEET : la part des jeunes sans emploi, sans étude, sans formation repart à la baisse selon l’Insee - © D.R.

NEET : la France canalise le nombre de décrocheurs après la crise Covid-19

Selon l’Insee, 12,8 % des 15-29 ans se retrouvent sans emploi, sans diplôme et sans formation en 2021, soit 1,4 million de personnes concernées. Les plus récents indicateurs sont rassurants. Même si le phénomène NEET tend à s’estomper en France...

Abi Bouaissi (G-P) et Arnaud Brun (Groupe Adéquat) : les raisons de l’accord en France - © D.R.
Abi Bouaissi (G-P) et Arnaud Brun (Groupe Adéquat) : les raisons de l’accord en France - © D.R.

Recrutement à l’international : G-P étend son vivier en France avec Groupe Adéquat

Positionnée comme une plateforme d’embauche internationale proposant une forme de portage salarial, l’ex-Globalization Partners a pris position en France et a trouvé un premier relais local à travers le groupe de travail intérimaire Adéquat...

Les mots RH qui sortent du lot en 2022 selon Glassdoor : top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis - © D.R.
Les mots RH qui sortent du lot en 2022 selon Glassdoor : top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis - © D.R.

Les mots RH de 2022 par Glassdoor : le top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis

Quels sont les mots dans la sphère RH dont l’usage a explosé en 2022 sur la plateforme d’offres d’emploi, qui intègre une dimension communautaire avec les avis des (ex-) employés ? Petit tour sur trois marchés, dont un focus France. Voici un...

Louis Vuitton Jobs : lancement du nouveau site carrière de la Maison du groupe LVMH - © D.R.
Louis Vuitton Jobs : lancement du nouveau site carrière de la Maison du groupe LVMH - © D.R.

Louis Vuitton : le nouveau site de recrutement « reflète l’état d’esprit de la Maison »

La Maison Louis Vuitton, propriété du groupe LVMH, ouvre un nouveau site Carrière pour présenter ses métiers et attirer les talents avec 6000 offres d’emploi publiées en 2021. Une expérience digitale léchée. Louis Vuitton, une des principales...

Thibaud Michel et Jérémy Duris, cofondateurs de Twinin, lancent all in one - © D.R.
Thibaud Michel et Jérémy Duris, cofondateurs de Twinin, lancent all in one - © D.R.

Recrutement : all in one by Twinin automatise pour optimiser la gestion des offres

La vocation de la nouvelle plateforme de Twinin est d’automatiser les actions marketing liées à la performance pour sourcer les meilleurs candidats. Le point avec les cofondateurs Jérémy Duris et Thibaud Michel. L’agence de marketing RH Twinin...

Heidrick Struggles : étude Route to the Top 2022 sur le profils des CEO (photo d’illustration) - © D.R.
Heidrick Struggles : étude Route to the Top 2022 sur le profils des CEO (photo d’illustration) - © D.R.

Profils CEO : à la recherche de dirigeants plus agiles

L’édition 2022 de l’étude Route to the Top du cabinet de recrutement Heidrick & Struggles permet de dresser un portrait-robot du P-DG d’une société du CAC 40. Entre spécificités françaises et alignements aux standards internationaux. Les profils...

Aurélia Makos, nommée DRH de Cegos : elle fait partie de la sélection RH Matin de décembre 2022 - © D.R.
Aurélia Makos, nommée DRH de Cegos : elle fait partie de la sélection RH Matin de décembre 2022 - © D.R.

Sélection de nominations DRH : la tournée de décembre 2022

Cegos, Invio, SNCF Voyageurs, WTW France, Electra, Qualitadd, Sinequa. Découvrez les nouveaux mouvements RH identifiés entre novembre et décembre 2022. Cegos : Aurélia Makos nommée DRHAurélia Makos a pris la fonctions de directrice des ressources...

Neocase : Le guide du parcours collaborateur - Preboarding et Onboarding les 12 étapes clés - © D.R.
Neocase : Le guide du parcours collaborateur - Preboarding et Onboarding les 12 étapes clés - © D.R.

Expérience collaborateur : comment sécuriser l’arrivée du candidat retenu en phase de preboarding

Félicitations. Vous avez réussi à attirer le talent que vous cherchiez. Mais comment maintenir son attention jusqu’à sa prise de fonction opérationnelle au sein de votre organisation ? Le preboarding vous apporte une solution. Une guerre des...

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Freelancing : Ephraïm Cuoq, CEO de Kamatz, explique les contours du pivot - © D.R.
Freelancing : Ephraïm Cuoq, CEO de Kamatz, explique les contours du pivot - © D.R.

Freelancing : Kamatz change de cap pour séduire les grands comptes

IT & data, marketing & communication, fonctions support. Voici les 3 principaux segments couverts par Kamatz dans son nouveau positionnement de plateforme de mises en relation entre freelancers et grandes entreprises. Avec un modèle qui se veut...