Prime covoiturage 2024 : incitation à la conduite accompagnée pour se rendre au travail
Le bonus de covoiturage de 100 euros se concentrera en 2024 sur les trajets courts, notamment les déplacements vers le travail. 200 000 conducteurs ont adhéré au dispositif mis en place en janvier 2023 par le Gouvernement. Initiée en 2023, la...
SMIC : vers une hausse de 1,13 % au 1er janvier 2024
Il est attendu une hausse de 1,13 % du SMIC à partir du 1er janvier 2024, selon le ministère du Travail. Le gouvernement aurait choisi de s’en tenir à la revalorisation légale, sans coup de pouce supplémentaire. Le SMIC augmentera de 1,13 % ...
Fabienne Arata, LinkedIn France : « Les transformations de l’IA résonnent avec nos ambitions »
Fabienne Arata, Directrice générale de Linkedin France, fait le point sur les enjeux RH de 2024 et les nouveaux services d’IA générative intégrés sur le réseau social professionnel qui dispose désormais d’un milliard de membres. Quels sont les...
Emploi dans l’IT : une année 2023 sous tension et un ralentissement des recrutements
Le bilan sur le 2ème semestre 2023 des activités des membres de Numeum dans le secteur du numérique montre un certain tassement des recrutements. Alors que la croissance pour 2024 devrait tourner « au ralenti ». « On observe une dynamique...
Travail hybride : la pression monte sur le versant du retour au bureau
Une récente étude OpinionWay - Slack décortique les ressort pour organiser le travail hybride avec un retour progressif en présentiel. « On parle d’un choc de génération qui devient un enjeu majeur de retour au bureau », commente Nicolas d’André...
SMIC : pourquoi le groupe d’experts dédié « s’abstient » d’un coup de pouce en plus
Dans les préconisations de son rapport 2023 rendues au Gouvernement, le groupe d’experts Smic ne privilégie pas l’idée de doper la hausse du salaire minimum de croissance au-delà de l’augmentation automatique. (update 18/12/2023) : il semble que...
Pour les prochains JO de Paris, une dose de télétravail est à prévoir
L’organisation des prochains JO à Paris au cours de l’été 2024 risque d’entraîner des engorgements dans les transports en commun franciliens. Les pouvoirs publics veulent favoriser le télétravail sur cette période. Pour les prochains JO d’été de...
Former les TPE-PME face à la transformation digitale : Matchers lève 2 millions d’euros
Le centre de formation, qui exploite la plateforme Matchers, s’adresse aux petites entreprises en phase de transformation digitale. Il privilégie l’approche sur-mesure et s’appuie sur un réseau d’experts externes. Le point avec le cofondateur...
LumApps en orbite sur le micro-learning avec le rachat de Teach on Mars
LumApps, qui veut renouveler l’approche intranet par l’expérience collaborateur, réalise sa plus importante acquisition : Teach on Mars. Les contours du rapprochement détaillés par Arnaud Weiss, Chief of Staff de LumApps. (update photo 07/12/23 ...
IA générative et usages RH : une adoption modérée mais un potentiel fort
Des études de marché démontrent que les responsables RH doivent s’approprier l’IA générative au nom des implications qui concernent le recrutement, la paie ou la formation. Le point avec 3 experts. Entre enthousiasme, stupéfaction et craintes...
Exploitation de l’IA par les DRH : points de vigilance, facteurs de risques
Sur fond d’essor de l’IA générative, les usages et le cadre réglementaire sont en pleine évolution. Voici quelques points synthétiques à prendre en compte en cas d’exploitation par les DRH. Les freins liés aux usages par les DRHRisques de non...
IA générative : l’inspiration des fournisseurs de solutions HR Tech
Les éditeurs de solutions RH intègrent progressivement l’IA générative dans leurs produits. Comment s’approprient-ils cette nouvelle vague de l’IA ? Illustration avec 3 acteurs français. C’est un signal de marché que tout éditeur logiciel ne peut...
Olivier Hérout (Equans) : « IA générative : 3 cas d’usages RH pour une mise en œuvre accélérée »
Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S d’Equans, explique l’approche de son groupe qui évolue dans les secteurs de l’énergie et des services pour avancer sur l’IA générative. Equans est un acteur mondial de référence en matière...
IA, recrutement et inclusion : un management sous tension
Sommet pour l’inclusion économique (28 novembre 2023) : 6 experts (Adecco, Pernod Ricard, Workday, IGS, Accenture, Tomorrow Theory) débattent des implications de l’IA dans les sphères RH et du management. Le Sommet pour l’inclusion économique...
Insertion par le sport : vers une large mobilisation en France pour une nouvelle approche
Le président de la République Emmanuel Macron souhaite « lancer une nouvelle méthode et une nouvelle impulsion pour l’insertion par le sport ». Après l’approche globale du plan édictée fin octobre 2023, il faut passer à l’action. Favoriser...
« La page entreprise de LinkedIn sert à valoriser notre marque employeur » (Groupe Fauché)
N°1 indépendant des services et solutions à l’énergie en France, le Groupe Fauché enregistre une belle croissance qui n’entame en rien ses valeurs humaines. Pour valoriser sa marque employeur et répondre à ses besoins de recrutement, Fauch...