Benchmark des pratiques RH : Oraviz adopte un modèle d’exploration multi-sources de données
Oraviz se concentre sur le développement d’une plateforme pour améliorer le recrutement des collaborateurs et l’engagement des équipes à travers la collecte et l’analyse de données issues de plus 40 sources du marché de l’emploi. Le point avec le...
Métiers dans la cybersécurité : 2 nouvelles initiatives pour toucher les jeunes et les femmes
Une campagne nationale « DemainSpécialisteCyber », pour découvrir les métiers « cyber », s’adresse aux élèves de collèges et lycées. Parallèlement, PST&B et CEFCYS veulent favoriser la mixité dans le secteur. Dans le secteur de la cybersécurit...
LinkedIn : la barre du milliard de membres atteinte dans le monde
Début novembre, LinkedIn a atteint la barre du milliard de membres dans le monde. 80 % des inscriptions les plus récentes ont été réalisées hors des États-Unis. C’est un passage important pour LinkedIn. La barre du milliard d’utilisateurs dans le...
Jean-Emmanuel Roux, TeePy : « Emploi seniors : il faut trouver les moyens de lever les blocages »
TeePy Job poursuit l’exploration du marché de l’emploi des seniors en inaugurant la déclinaison TeePy Intérim, mise en place avec Mistertemp Group. Les explications du président et fondateur Jean-Emmanuel Roux. Comment distinguer les services...
Deel IQ : un profil d’assistant IA et RH sous ChatGPT d’OpenAI
Julien Couderc, Directeur général France de Deel, précise les contours de Deel IQ qui exploite la technologie d’IA conversationnelle ChatGPT : « Pour les DRH, c’est un gain de productivité énorme ». Deel adapte sa plateforme en mode SaaS de...
LMS-LXP : entre ‘tout intégré’ et best of breed, quelle approche faut-il privilégier ?
Morgan Naud, CEO de Bealink, et Clément Meslin, CEO d’Edflex, évoquent les différences d’approches entre plateformes d’apprentissage. Une synthèse d’un récent webinar organisé dans le cadre de « La semaine de la formation » de Learn Assembly...
Indeed : « Nous utilisons l’IA depuis toujours ! »
L’implication exponentielle de l’IA dans le monde du travail fascine autant qu’elle inquiète. La plateforme de recrutement Indeed n’a pas attendu l’émergence de Chat GPT pour faire de l’IA un point d’ancrage au service de la performance...
Essor de l’IA : Elon Musk prédit la fin du travail humain
En marge du forum mondial AI Safety Summit organisé entre le 1er et le 2 novembre au Royaume-Uni, Elon Musk a évoqué une mutation du monde du travail où les humains seraient remplacés par les robots. Science-fiction ou esquisse du futur de monde...
Marque employeur : une perception différente entre décideurs et actifs
Selon le 1er Baromètre Welcome to the Jungle - Ipsos dédié à la marque employeur, ce concept demeure flou pour de nombreux salariés. La rémunération figure en tête des préoccupations des actifs avant d’intégrer une entreprise. Quelle est la...
Vidéo Cornerstone : « L’Index de Gestion des Talents dévoile les bonnes pratiques en entreprise »
Cornerstone présente la version 2023 de l’Index de Gestion des Talents, pour évaluer la maturité des entreprises à ce sujet. Olivier Lagrée, Talent Management Advisor de Cornerstone, souligne les points-clés. Comment évaluer la maturité des...
Contrat d’engagement jeune (CEJ) : 500 000 jeunes bénéficient du dispositif anti-décrochage
Selon le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, un demi-million de jeunes de 16 à 25 ans ont adopté le CEJ pour favoriser leur « entrée durable » sur le marché de l’emploi. La bataille pour lutter contre le décrochage scolaire...
Vidéo Stéphane Papin, Sopra HR Software : « IA : un enjeu essentiel pour nos offres paie et RH »
Dans une interview vidéo, Stéphane Papin, Directeur Général Adjoint de Sopra HR Software, évoque les enjeux de transformation de l’éditeur de solutions de paie et RH et des DRH à travers l’impulsion donnée par l’IA générative. Sopra HR Software...
Yann Le Floc’h, Stairwage : « Avec ChatGPT, nous facilitons l’accès des salariés aux aides sociales »
Stairwage, plateforme de gestion d’acompte sur salaire, exploite l’IA générative signée ChatGPT d’OpenAI, pour guider les salariés dans la jungle des aides publiques et sociales. Selon un sondage OpinionWay, 52 % des salariés ne savent pas où se...
Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence - Webinar Indeed en replay
Désormais disponible en replay, un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a permis de faire le point sur ce décalage dans la relation recruteur-candidat. Thibault Maire, expert du marché de l’emploi d’Indeed France, a décortiqué une...
Intérim digital : PROMAN a tenu bon pour la reprise d’Iziwork
Sur fond de procédure de redressement judiciaire, le Tribunal de commerce de Nanterre a validé le dossier de reprise d’Iziwork par PROMAN. La plateforme numérique de travail temporaire était aussi convoitée par The Adecco Group. PROMAN décroche...
Good Recruiter lève des fonds pour investir le marché des recruteurs indépendants
Créé par Aymeric Ouizille et Arnaud Lacassagne, le cabinet Good Recruiter veut fédérer une communauté de recruteurs indépendants en leur fournissant un écosystème et un kit d’outils pour développer leur business. Le point avec les cofondateurs...