PeopleSpheres complète une levée de fonds en recourant au financement participatif via Tudigo
PeopleSpheres, qui propose une solution sur mesure de solutions RH multi-éditeurs à partir de son framework, veut lever 4,5 millions d’euros, dont un million via la plateforme Tudigo de crowfunding. Les explications de son CEO Philippe Bloquet...
La REF 2023 : l’objectif du plein emploi au cœur de la rentrée de septembre 2023
Pour marquer les priorités de politique pour l’emploi, Emmanuel Macron, Élisabeth Borne, Bruno Le Maire et Olivier Dussopt se sont exprimés lors de l’événement de rentrée du Medef « Le plein emploi, la plus importante bataille » (Emmanuel...
Pôle emploi : vol de données personnelles concernant 10 millions de demandeurs
Le 23 août, Pôle emploi a signalé une « violation du système d’information » d’un prestataire partenaire, qui a abouti à une fuite de données personnelles de demandeurs d’emploi vendues sur le darknet. Pôle emploi est victime d’une importante...
Partenariat armée de l’air - Remixt : « Les jeunes recrues sensibilisées à la diversité par la vidéo »
Interview du général Philippe Hirtzig, adjoint au DRH de l’armée de l’air et de l’espace, qui explique les contours du partenariat avec Remixt : un dispositif vidéo d’onboarding pour appréhender des thèmes comme la diversité, l’inclusion et le...
Emploi dans la tech : un bilan mitigé sur le premier semestre 2023
Selon le baromètre de l’emploi des start-ups en France co-édité par Motherbase et Numeum, 19 000 emplois ont été créé dans l’écosystème French Tech entre janvier et juin 2023, contre 23 000 sur la même période en 2022. Après une année 2022...
Hausse des licenciements pour faute grave : un des impacts des ordonnances Travail 2017
Selon un rapport de recherche publié par France Stratégie au nom du Comité d’évaluation des ordonnances Travail de 2017, plusieurs impacts se dégagent, notamment sur les licenciements pour faute grave mais aussi les APC et la RCC. Un rapport...
Travail hybride : Zoom prend ses marques avec ses équipes
Zoom veut inciter ses employés à passer plus de temps dans ses bureaux en privilégiant une organisation de travail hybride. Le fonctionnement 100 % télétravail trouve ses limites dans les grandes organisations. Au plus fort des vagues Covid-19...
Semaine de 4 jours : une idée qui fait son chemin en France selon ADP
Selon une extraction de « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute, 22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours deviendra la norme d’ici 5 ans dans leur secteur d’activité. L’étude « People...
Nicolas d’André (Slack France) : « Pour les DRH, les cas d’usage de l’IA générative sont larges »
En qualité de Head of Slack France, Nicolas d’André commente les résultats d’une récente étude sur l’usage de l’IA au travail commandée à OpinionWay. Tous les employés sont concernés, y compris la fonction RH. L’intelligence artificielle, avec sa...
Formation numérique : une partie des formations de la Holberton School bénéficie du label GEN
En France, les formations full-stack et machine learning de Holberton School disposent désormais du label Grande École du Numérique (GEN). Holberton School reçoit le label Grande École du Numérique (GEN) pour ses formations full-stack et machine...
Focus Dares - Drees : le travail de plateforme, des enjeux de modèles et de protection sociale
Cette note restitue les principaux enseignements d’un colloque « Travail de plateforme et usages de la protection sociale » organisé en octobre 2022. Elle souligne les bouleversements face au salariat. Découvrez un univers polymorphe entre...
IA au travail : 63 % des cols-blancs « plus productifs », contre 48 % des cols-bleus (Etude Slack)
Selon un sondage OpinionWay pour Slack (« Regard croisé sur l’IA au travail en France »), les travailleurs se montrent plutôt favorables à l’exploitation de ces technologies dans un cadre pro. Les cols-blancs gagneraient 6h en moyenne par semaine...
Formation au marketing digital : Oreegami lève 4 millions d’euros auprès du fonds iXO
Le centre de formation Oreegami dédié aux métiers du marketing digital veut étendre ses activités sur le territoire national et s’ouvrir à d’autres verticales. Le point avec son président fondateur Yann Gabay, En cet été 2023, Oreegami vient...
Joël Bentolila, Cegid : « faisons un peu d’acculturation en IA auprès des DRH »
Désormais Technology Research Lead chez Cegid, le cofondateur de Talentsoft explique comment il diffuse en interne une culture data et accompagne l’élaboration de nouveaux produits RH avec une dose d’IA générative. Dans le trio des fondateurs de...
Le futur des SIRH vu par DXC, Talentia, 365Talents et myMeta
Lors d’un récent atelier thématique organisé par DXC Technology sur l’innovation SIRH, 3 éditeurs de solutions RH - Talentia, 365Talents et myMeta - ont apporté leurs témoignages sur les transformations en cours. Quel est l’avenir des SIRH ? Dans...
Santé reproductive et travail : Ninti perçoit « une prise de conscience progressive » des entreprises
La start-up française Ninti sensibilisent les entreprises qui veulent s’engager sur le thème de la santé reproductive. Diverses initiatives à travers la loi ou dans la sphère des entreprises privées sont recensées dans ce domaine. Le point avec...