Avis d’expert : 5 raisons d’opter pour une planification RH en mode SaaS
Economique, flexible, efficace… De plus en plus d’entreprises font aujourd’hui le choix d’une solution en mode SaaS dans le cadre de la mise en œuvre de leur planification prévisionnelle. Tour d’horizon des principaux avantages avec Christian...
3 min avec Alain Crémer, fondateur de Nibelis
Nibelis a le vent dans les voiles. Cet éditeur SIRH SaaS, spécialiste de la paie pour les entreprises de 50 à 5 000 salariés, a affiché une croissance de 30 % en 2016. Et Nibelis ne veut pas ralentir, comme en témoigne sa première campagne TV sur...
Paie : les tendances majeures de 2017
Comme tous les processus RH, la paie est impactée par de nombreux bouleversements, notamment digitaux. Après avoir basculé dans le cloud ces dernières années et affronté de nombreuses évolutions réglementaires, comment cette activité évoluera en...
Les nouveaux rôles des RH dans les PME et ETI
Confrontée à des enjeux d’agilité, de performance, de croissance à l’international ou encore de rétention des talents, les entreprises doivent s’appuyer sur des RH connectées et modernes ! Ce livre blanc remet en perspective la fonction RH, sa...
« Le Groupe HR Path est en train de changer de dimension », Marc Garrido, HR Path
Avec un chiffre d’affaires de 60 millions d’euros, le groupe HR Path va clôturer son exercice 2016 sur les chapeaux de roue. Projets d’acquisition et développement à l’international, le spécialiste des SIRH ne compte pas en rester là pour les...
Négociations sur le temps de travail : que dit la loi Travail ?
Promulguée et publiée le 9 août 2016, la loi El Khomri, en apportant d’importantes modifications au droit du travail, aura fait couler beaucoup d’encre… Principal point d’achoppement, un bouleversement en matière de hiérarchie des normes qui...
« Avec Octime nous avons optimisé et uniformisé notre gestion du temps », Franck Guiraud, CMN
Le Centre des monuments nationaux (CMN), établissement public administratif, est le premier opérateur public culturel et touristique du Ministère de la Culture et de la Communication. Pour mieux optimiser les plannings de ses agents, il s’est...
« Nous devons accompagner les gestionnaires vers la RH augmentée », Véronique Montamat, Sopra HR Software
Comme tous les ans, Sopra HR Software profitera du salon Solutions RH, qui se déroulera du 21 au 23 mars porte de Versailles, pour lever le voile sur ses dernières innovations. Véronique Montamat, directrice marketing et communication de cet...
Bulletin de paie simplifié : c’est l’heure du bilan !
D’après un rapport remis à la Ministre du Travail Myriam El Khomri, le bulletin de paie simplifié semble obtenir les faveurs des salariés ayant participé à la phase pilote de 2016. Mis en place depuis le 1er janvier dernier dans les entreprises...
Cegedim SRH frôle les 50 millions d’euros de CA
Le marché des solutions RH est décidément très porteur ! Pour la 7e année consécutive, Cegedim SRH a enregistré une croissance à deux chiffres en 2016. Porté par les réformes comme la DSN et le bulletin de paie simplifié, qui encouragent les...
Tribune - Digitalisation de l’entreprise : quel rôle pour la fonction RH ? Par Fanny Bachelet, HR Path
Recrutement et réseaux sociaux, nomadisme, nouvelles formes d’apprentissage… le numérique est devenu en quelques années un passage obligé pour le monde des RH. Mais au-delà de ses propres besoins, la fonction RH a aujourd’hui de plus en plus un...
Les Français, bons derniers en matière de mobilité !
Les salariés français seraient-ils renfermés ? Non, on retiendra plutôt que l’Hexagone est un pays tellement formidable que ces derniers ne souhaitent pas le quitter. D’après une étude menée par ADP, les Français sont, avec les Britanniques, les...
« MyPeopleDoc® nous a permis d’obtenir 83 % d’adhésion aux bulletins dématérialisés dès le premier mois », Stéphanie Carbonnell, BTP Consultants
Spécialisé dans le contrôle technique de construction, la sécurité sur les chantiers et lieux de travail ou encore dans la gestion de patrimoine, BTP Consultants ne rassemble pas moins de 350 collaborateurs. En pleine transformation digitale, la...
EXCLU : « Notre acquisition de Mapotempo complète notre savoir-faire en optimisation RH », Philippe Montagut, Octime
Quasiment deux ans après avoir racheté SPEC, spécialisé dans la gestion des temps et des activités, Octime poursuit sa stratégie de croissance externe. L’éditeur annonce aujourd’hui avoir mis la main sur Mapotempo. Une start-up peu connue dans la...
Les DRH en temps partagé s’invitent dans les PME
Les PME n’ayant pas les ressources pour recruter un DRH peuvent désormais s’appuyer sur Ligne RH. Lancée il y a un an, la société propose aux petites entreprises de profiter, quelques jours par mois, de l’expertise d’un DRH en matière de...
Chez Lucca, les employés fixent eux-mêmes leurs salaires !
Exit les grilles salariales régies par des règles caduques ! Chez Lucca, non seulement les rémunérations sont publiques mais elles font l’objet de discussions collectives. Lorsqu’ils souhaitent une augmentation salariale, les employés de la...