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Loi Travail : ce qui change au sein de l’entreprise
Loi Travail : ce qui change au sein de l’entreprise

Loi Travail : ce qui change au sein de l’entreprise

Adoptée définitivement par le parlement le 21 juillet dernier et promulguée le 8 août, la loi El Khomri apporte d’importantes modifications au droit du travail. Temps de travail, licenciement, négociation… tour d’horizon des principales mesures...

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« La Loi El Khomri sera un important accélérateur de digitalisation RH pour les entreprises », PeopleD - © D.R.
« La Loi El Khomri sera un important accélérateur de digitalisation RH pour les entreprises », PeopleD - © D.R.

« La Loi El Khomri sera un important accélérateur de digitalisation RH pour les entreprises », PeopleDoc

Pionnier et leader de la digitalisation des processus RH, PeopleDoc a fêté le 8e anniversaire de son coffre-fort numérique. Une solution qui répond plus que jamais aux besoins des entreprises - à la veille de l’entrée en vigueur du décret de Loi...

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4 façons de renforcer la relation salariés grâce à la digitalisation RH
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Alors que la digitalisation a envahi petit à petit toutes les sphères de l’entreprise, la fonction RH a aujourd’hui un véritable rôle stratégique à jouer dans la transformation digitale. L’un des principaux objectifs ? Améliorer la gestion de...

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Rémunérations 2017 : une tendance à la hausse
Rémunérations 2017 : une tendance à la hausse

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PageGroup, le leader du recrutement spécialisé via notamment les marques Michael Page et Page Personnel, vient de publier l’édition 2017 de son étude de rémunérations. Fondée sur les rémunérations et les évolutions de 720 métiers répartis dans 23...

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Quel manager êtes-vous ?
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Être manager opérationnel n’est pas un métier en soi mais une fonction qui s’apprend sur le terrain. Au quotidien, il n’est donc pas toujours simple d’animer et de motiver tous les membres de votre équipe. Découvrez en 12 questions votre profil...

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Votre convention collective à jour en permanence
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Retrouvez votre convention collective en intégralité et mise à jour en permanence parmi les plus de 430 proposées par les Editions Tissot, spécialiste reconnu en droit du travail depuis 40 ans. L’offre de conventions collectives la plus à jour du...

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Au Digital HeRoes Day®, les RH passent à l’action !
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Les professionnels RH fourmillent d’idées en matière de digitalisation. A l’occasion de la 2e édition de l’événement Digital HeRoes Day®, l’éditeur PeopleDoc, pionnier et expert de la digitalisation de la fonction RH, leur a donc donn...

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Vidéo - PeopleDoc réunit 450 héros lors du Digital HeRoes Day® !
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Mardi dernier, plus de 450 décideurs RH ont endossé leurs costumes de super-héros à l’occasion de la 2e édition de l’événement Digital HeRoes Day®. Organisée par l’éditeur PeopleDoc au sein du Théâtre du Trianon à Paris, cette journée d’échanges...

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Digitalisation : les questions soulevées au Digital HeRoes Day®
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A l’occasion du Digital HeRoes Day®, PeopleDoc a fait la part belle à la digitalisation de la fonction RH. Si l’éditeur a réuni un plateau d’invités autour de ce sujet brûlant, c’est qu’il soulève une myriade de questions relatives à la gestion...

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La gestion de la masse salariale, au coeur du pilotage de l’entreprise
La gestion de la masse salariale, au coeur du pilotage de l’entreprise

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Dans un contexte économique difficile, les dépenses de personnel requièrent une attention toute particulière et leur maîtrise est un enjeu majeur d’amélioration de la performance de l’entreprise Acteur innovant du cloud RH et des services RH...

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« Il faut avant tout éviter que cette réforme ne crée une surcharge de travail pérenne pour les servi - © D.R.
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« Il faut avant tout éviter que cette réforme ne crée une surcharge de travail pérenne pour les services RH », Karine Zerah, Cegedim SRH

La démarche de simplification du bulletin de paie à peine entamée, les entreprises doivent déjà se tourner vers le prélèvement à la source. Véritable partenaire dans la gestion de la paie et des ressources humaines, Cegedim SRH a heureusement ...

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« Notre nouveau nom reflète mieux notre expertise dans le cloud », Alain Crémer, Nibelis
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« Notre nouveau nom reflète mieux notre expertise dans le cloud », Alain Crémer, Nibelis

Pour fêter ses 15 ans d’existence, MeilleureGestion a décidé d’adopter une nouvelle identité visuelle, mais aussi un nouveau nom : Nibelis. Un changement symbolique qui marque surtout la refonte de son SIRH, doté d’une toute nouvelle interface...

« En dématérialisant la paie, nous avons levé 5 millions d’euros », Firmin Zocchetto, PayFit
« En dématérialisant la paie, nous avons levé 5 millions d’euros », Firmin Zocchetto, PayFit

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Portée par la Loi travail qui promeut le bulletin de paie électronique, PayFit poursuit son développement à vitesse grand V. Il y a quelques jours, la start-up qui édite une plateforme de gestion de la paie, a annoncé avoir réalisé un tour de...

OCTIME permet au groupe CEMOI de générer 80 % des éléments nécessaires à la paie
OCTIME permet au groupe CEMOI de générer 80 % des éléments nécessaires à la paie

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Interview de Bernard Guilluy responsable outils RH et Sandra Belmonte gestionnaire paye en charge du dossier Octime.CEMOI groupe familial indépendant (CA 775 millions d’Euros - 3200 personnes - 12 usines en Europe et 1 en Afrique - siège social ...

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Management : gérer son équipe au quotidien
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Être manager opérationnel n’est pas un métier en soi mais une fonction qui s’apprend sur le terrain. Et bien que vous puissiez vous appuyer sur votre service RH, vous devez être en mesure de répondre tous les jours aux questions et sollicitations...

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« Cegedim SRH a su faire preuve d’une grande réactivité et adaptabilité face à nos besoins spécifique - © D.R.
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« Cegedim SRH a su faire preuve d’une grande réactivité et adaptabilité face à nos besoins spécifiques », Thierry Gallarotti, Saint-Gobain

Dans le cadre de la démarche de simplification administrative, l’ensemble des entreprises devront avoir adopté le nouveau bulletin de paie clarifié d’ici le 1er janvier 2018. Accompagnée de Cegedim SRH, son partenaire dans la gestion de la paie...

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