Tribune - Prédictivité des tests en recrutement : mythe ou réalité ?
54 % : c’est le taux de réussite moyen constaté pour le recrutement, si l’on considère qu’un recrutement réussi implique une durée en poste minimale de 18 mois [1]. Autrement dit, si vous recrutez, vous savez par avance que vous allez vous...
La retenue à la source
Le ministre des Finances et des Comptes publics et le secrétaire d’État chargé du Budget l’ont confirmé dans une communication au Conseil des ministres du mercredi 3 août 2016 : le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sera bien mis en...
Le site niche Lesjeudis.com poursuit son évolution
Pionnier dans le secteur de l’IT, le site Lesjeudis.com est parvenu en 18 mois à se faire une place de choix sur le marché clé du digital, grâce à une solide stratégie d’acquisition et des innovations plébiscitées par les candidats. En 2016, le...
DSN : la check-list de la dernière ligne droite
Le 1er septembre dernier, les entreprises sont entrées dans la dernière phase de la déclaration sociale nominative, dite de « généralisation ». A l’aube de l’échéance finale du 1er janvier 2017, il convient de s’assurer que les gestionnaires de...
Micro-learning : les cinq atouts du vidéo-quiz
Parce que les messages courts et répétés ont davantage d’impact que les longs discours, l’organisme de formation Conscio Technologies, spécialisé dans la sensibilisation à la sécurité de l’information, a lancé un nouveau format...
La start-up Wizbii lève 4 millions d’euros
Malgré la concurrence qui fait rage sur le segment des réseaux sociaux spécialisés dans l’emploi des étudiants et des jeunes diplômées, Wizbii avance à grand pas. En juillet dernier, la start-up grenobloise a clôturé une levée de fonds de...
« Notre plateforme RH est adaptée à la taille et au budget des PME », Félix Marmion, Heaven HR
Ce nom ne vous dit certainement rien… Et pourtant, Heaven HR fait partie des éditeurs incontournables en Allemagne, où il s’est lancé il y a plus d’un an. La société, qui propose une plateforme couvrant la majorité des processus RH, a récemment...
NOUVEAUTE : Responsable et Gestionnaire Paie BTP
La paie du BTP est un exercice compliqué au vu des nombreuses spécificités de ce secteur. Pour vous simplifier la tâche, les Editions Tissot ont lancé la documentation « Responsable et Gestionnaire Paie BTP » qui vous donne notamment accès à des...
3 min avec Hervé Solus, DigitalRecruiters
En avril 2015, DigitalRecruiters faisait son apparition sur le marché des plateformes de recrutement avec une solution permettant aux professionnels RH de mener l’ensemble de leurs missions, depuis la création du site carrières de leur entreprise...
5 étapes pour un recrutement efficace
Tout au long de l’année, il est important d’évaluer régulièrement ce qui fonctionne pour vous et ce qui peut être amélioré dans votre processus de recrutement. Vous devez réaffirmer les méthodes prouvées qui donnent les meilleurs résultats. Votre...
En proposant des missions par SMS, StaffMe lève 500 000 euros
L’emploi étudiant intéresse toujours autant les entrepreneurs du web ! Cinq mois après son lancement, la start-up StaffMe vient de finaliser une première levée de fonds d’un montant de 500 000 euros. Un début très prometteur qui va permettre à la...
« Le taux d’engagement de nos MOOC est de 70 % », Jean-Marc Tassetto, Coorpacademy
Il y a trois ans, Jean-Marc Tassetto a quitté son poste de directeur général de Google France pour se lancer dans une nouvelle aventure entrepreneuriale. En juillet 2013, avec comme ambition de révolutionner l’apprentissage en ligne, il lance...
Vidéo : RegionsJob inaugure son incubateur de start-up !
Le 1er septembre dernier, les start-up ont, elles aussi, fait leur rentrée scolaire ! A l’occasion du lancement de son nouvel incubateur RH, RegionsJob a proposé à sept jeunes entrepreneurs de pitcher leurs idées devant une trentaine de salariés...
4 arguments chocs qui vont convaincre les PME de soigner leur marque employeur
Omniprésent dans le jargon RH depuis plus d’une décennie, le concept de marque employeur semble à première vue bien éloigné des priorités RH des PME et ETI. A tort : ces entreprises ne sont-elles pas celles qui ont le plus besoin de renforcer...
SmartRecruiters accélère son développement en France
A peine un an après avoir été lancée en France, la plateforme SmartRecruiters trouve déjà un écho favorable auprès des entreprises hexagonales souhaitant renouveler leurs ATS. Et ce n’est pas prêt de s’arrêter : Eric Gellé, ancien directeur...
Avec SocialReferral, vos collaborateurs deviennent les meilleurs ambassadeurs de votre marque employeur
Présent sur le marché du recrutement depuis plus de 20 ans, CareerBuilder n’a eu de cesse d’enrichir son expertise au fil des années. Avec SocialReferral, le leader mondial des solutions de gestion du capital humain ajoute une nouvelle corde ...