Salaires : comment Indeed veut inciter les recruteurs français à être plus « transparent » ?
Dans une interview, Matthieu Eloy, directeur général d’Indeed France, explique comment le site d’emploi veut encourager les recruteurs à afficher d’emblée les niveaux de salaires sur les annonces publiées. Indeed France a trouvé son cheval de...
Salaires : des augmentations généralisées de 2,5 % observées en 2022
Selon l’étude Rémunération 2022 de Deloitte, le scénario d’un budget médian en hausse devrait se poursuivre en 2023 pour prendre en compte le contexte d’inflation. « Bien qu’en-dessous du niveau de l’inflation, les augmentations de salaire de...
Vincent Belliveau, Cornerstone OnDemand : « La France demeure l’un de nos principaux marchés »
Vincent Belliveau, Chief International Officer de Cornerstone OnDemand, aborde l’évolution de la stratégie du fournisseur de solutions de gestion des compétences après le rachat de Sumtotal. Saba, Grovo, Clustree, EdCast et maintenant...
Séminaire d’entreprise : la fusion Bird Office - Kactus scelle l’ancrage RH
Bird Office et Kactus, deux plateformes de réservations de salles ou d’espaces de réunions, fusionnent et lèvent 10 millions d’euros. La nouvelle configuration est présentée par Arnaud Katz, CEO de Bird Office. La fusion de Bird Office et Kactus...
Emploi cadre : l’APEC perçoit une baisse des intentions d’embauche des entreprises
Les perspectives économiques préoccupantes pèsent sur le recrutement de cadres qui demeure en tension, selon l’APEC qui décrypte les tendances dans son Baromètre sur le troisième trimestre 2022. "Le léger fléchissement des intentions d’embauche...
Grande démission : comment évaluer le phénomène en France ?
Le niveau de démissions en France est élevé, admet la Dares. Mais il faut surtout percevoir un effet du « dynamisme du marché du travail » et prendre du recul par rapport au contexte américain. La « Grande démission » est-elle palpable en...
Clarisse Pamiès, Open Mind Innovation : « Les soft skills en entreprise développées par neurosciences »
La dirigeante d’Open Mind Innovation aborde les enjeux RH et les contours de la « plateforme de neurotechnologies pour le développement humain » qui a bénéficié de 5 ans de R&D. Développer les soft skills par le biais des neurotechnologies et...
Bertrand Wolff, Antilogy : « Les DRH doivent être conscients de l’inéluctable vague du métavers »
Ce cabinet conseil accompagne des entreprises pour les projets de réalité virtuelle et métavers, comme Groupe SNCF. Entretien avec le CEO et co-fondateur. « Le métavers est un espace éminemment social. Pour les équipes talent acquisition, il...
IA dans la formation, le recrutement et le business : quelles orientations faut-il privilégier ?
Dans le cadre du forum AI France Summit by Numeum organisé le 5 juillet, un pool d’experts ont présenté leurs visions et leurs projets : IONIS Education Group, Business & Décision, SIA, INRIA, ALEIA. Comment intégrer l’IA dans les cursus de...
Future of work : le YOLO comme mot d’ordre ? (Think RH 22)
Kevin Bouchareb, directeur Future of work and HR strategy de l’éditeur de jeux vidéo Ubisoft, a abordé les nouvelles attentes des salariés en matière de modernisation des cadres de travail et de collaboration, et a proposé quelques pistes qui...
Thomas Bourgeois, Silae : « Nous deviendrons un SIRH, au-delà de la paie et de la DSN »
Le directeur général de Silae, qui développe des logiciels de paie et de gestion RH dans le cloud, révèle ses ambitions de « SIRH intégré ». Le point sur la réorganisation et la transformation. Structurer notre organisation sur fond...
Eric Jeannerod, Experis France : « Notre premier levier de recrutement, c’est la cooptation »
En qualité de marque spécialisée de ManpowerGroup dans l’accompagnement de la transformation digitale des entreprises, Experis est bien placée pour percevoir la pénurie des compétences IT. Son directeur général France explique comment gérer cette...
Choose France 2022 : l’attractivité économique de la France avec 4000 emplois à la clé
Pour la 5ème édition du rendez-vous business favori du Président de la République Emmanuel Macron, les projets industriels annoncés représentent un investissement global de 6,7 milliards d’euros. Forcément bon pour l’emploi...
Eric Didier, Comet : « Nous avons un nombre raisonnable d’experts IT mais qualifiés »
Le CEO de Comet, qui a pris en janvier 2019 les commandes de la plateforme de mises en relations entre freelancers IT et les entreprises, explique comment il a relancé la croissance des activités et l’intérêt des investisseurs. Comet a pris un...
La SNCF prépare un campus virtuel pour l’École numérique
La SNCF poursuit ses expérimentations entre réalité virtuelle et métavers. Les initiatives dans la formation prennent de l’ampleur. Illustration avec Frank Douté, Responsable FAB AR VR au sein du groupe de transport ferroviaire. Un nouveau campus...
Le télétravail favorise-t-il une meilleure gestion entre vie pro et vie perso ?
Assises de la Parité 2022 : des dirigeants de Banque Palatine, l’AFP, l’EDHEC, Omnicell et La Maison Bleue témoignent de leurs expériences d’organisation du travail hybride. Un équilibre qui n’est pas si évident… La flexibilité associée au...