Digitalisation des avantages salariés : Crédit Agricole S.A. acquiert Worklife
Crédit Agricole S.A. monte une opération en 2 temps pour acquérir Worklife sur le marché des avantages salariés digitalisés. Dans une perspective de « projet industriel » et de « vision commune ». Le point avec Laurent Darmon (Crédit Agricole...
La RSE à portée des PME : abCSR lève 1,5 million d’euros
La start-up abCSR, qui exploite une plateforme d’évaluation de la performance de la Responsabilité Sociale des Entreprises, s’adresse aux segments TPE-PME-ETI. Outre les données comptables, elle intègre de plus en plus les données sociales comme...
Audrey Richard, ANDRH : « Le Grand Prix de l’ANDRH permet de s’ouvrir à d’autres pratiques RH »
Interview d’Audrey Richard, présidente de l’ANDRH, à propos de la 2ème édition du Grand Prix de l’ANDRH avec un jury, présidé par Elisabeth Moreno (Fondation Femmes@Numérique), qui va voter pour les projets RH les plus stimulants dans 5...
Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay
Un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a abordé le « pouvoir du bien-être au travail ». Thibault Maire, expert d’Indeed, a commenté une étude Forrester commandée par le moteur de recherche d’emploi. Le webinaire est désormais...
RSE : les salariés attendent plus d’informations de leurs entreprises
L’éditeur de logiciel SIRH Kelio a mené, en partenariat avec OpinionWay, un sondage afin de décrypter la perception de la RSE, tant du point de vue des responsables RH que des salariés. Focus sur les grands enseignements de cette enquête. Le...
Politique d’égalité femmes-hommes : les 7 recommandations de la Cour des comptes
Un rapport relatif à « la politique d’égalité entre les femmes et les hommes menée par l’État » a été publié le 14 septembre 2023 par la Cour des comptes. Celle-ci relève « l’absence de politique globale continue ». • Décliner le nouveau plan...
Entrepreneuriat et inclusion : La Ruche s’active davantage sur le territoire
Avec l’appui de la Banque des Territoires et d’ESFIN Gestion, La Ruche lève 1,7 million d’euros pour intensifier ses actions d’accompagnement de porteurs de projets et formation à l’entrepreneuriat. La Ruche, du nom d’un réseau d’accompagnement ...
Mutation du marché du travail : les 3 volets de l’accord « historique » entre Pôle emploi et l’OIT
Pôle emploi étend ses ramifications à l’international avec la convention de partenariat signée avec l’Organisation Internationale du Travail (OIT), l’agence du travail des Nations Unies. « Le moment est historique. C’est la première fois que...
Tout travail hybride mérite solution : Semana lève 1,5 million d’euros
La start-up Semana lève 1,5 M€ pour poursuivre le développement de sa solution logicielle d’organisation du travail hybride en entreprise. Le point sur ce deuxième tour de table avec le CEO Albert Reynaud. L’essor de l’organisation hybride du...
Santé mentale en entreprise : Teale effectue un bond avec 10 millions d’euros levés
Créée en 2021, Teale poursuit son rythme soutenu de développement avec son application dédiée à la santé mentale des employés et son tableau de bord numérique proposé aux DRH. Le point avec la cofondatrice Julia Néel Biz. Le marché des...
La REF 2023 : l’objectif du plein emploi au cœur de la rentrée de septembre 2023
Pour marquer les priorités de politique pour l’emploi, Emmanuel Macron, Élisabeth Borne, Bruno Le Maire et Olivier Dussopt se sont exprimés lors de l’événement de rentrée du Medef « Le plein emploi, la plus importante bataille » (Emmanuel...
Partenariat armée de l’air - Remixt : « Les jeunes recrues sensibilisées à la diversité par la vidéo »
Interview du général Philippe Hirtzig, adjoint au DRH de l’armée de l’air et de l’espace, qui explique les contours du partenariat avec Remixt : un dispositif vidéo d’onboarding pour appréhender des thèmes comme la diversité, l’inclusion et le...
Travail hybride : Zoom prend ses marques avec ses équipes
Zoom veut inciter ses employés à passer plus de temps dans ses bureaux en privilégiant une organisation de travail hybride. Le fonctionnement 100 % télétravail trouve ses limites dans les grandes organisations. Au plus fort des vagues Covid-19...
Semaine de 4 jours : une idée qui fait son chemin en France selon ADP
Selon une extraction de « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute, 22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours deviendra la norme d’ici 5 ans dans leur secteur d’activité. L’étude « People...
Focus Dares - Drees : le travail de plateforme, des enjeux de modèles et de protection sociale
Cette note restitue les principaux enseignements d’un colloque « Travail de plateforme et usages de la protection sociale » organisé en octobre 2022. Elle souligne les bouleversements face au salariat. Découvrez un univers polymorphe entre...
IA au travail : 63 % des cols-blancs « plus productifs », contre 48 % des cols-bleus (Etude Slack)
Selon un sondage OpinionWay pour Slack (« Regard croisé sur l’IA au travail en France »), les travailleurs se montrent plutôt favorables à l’exploitation de ces technologies dans un cadre pro. Les cols-blancs gagneraient 6h en moyenne par semaine...