&
talents
Jérémy Clédat, Welcome to the Jungle : « des pilotes IA générative arrivent dans nos services en 2024 »
Welcome to the Jungle publie un ouvrage intitulé « FUTUR(s) : ce que le monde du travail vous réserve en 2024 ». Le CEO Jérémy Clédat apporte ses réflexions et dévoile ses priorités de développement. Parmi les 10 tendances avancées dans votre...
Emploi dans l’IT : une année 2023 sous tension et un ralentissement des recrutements
Le bilan sur le 2ème semestre 2023 des activités des membres de Numeum dans le secteur du numérique montre un certain tassement des recrutements. Alors que la croissance pour 2024 devrait tourner « au ralenti ». « On observe une dynamique...
ETI : ce programme d’accompagnement vise à faire des ETIncelles
Avec le programme ETIncelles, l’État veut accélérer la transformation des petites et moyennes entreprises (PME) en croissance pour qu’elles accèdent plus aisément en entreprises de taille intermédiaire (ETI). Comment mettre en exergue la...
Marque employeur : une perception différente entre décideurs et actifs
Selon le 1er Baromètre Welcome to the Jungle - Ipsos dédié à la marque employeur, ce concept demeure flou pour de nombreux salariés. La rémunération figure en tête des préoccupations des actifs avant d’intégrer une entreprise. Quelle est la...
Contrat d’engagement jeune (CEJ) : 500 000 jeunes bénéficient du dispositif anti-décrochage
Selon le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, un demi-million de jeunes de 16 à 25 ans ont adopté le CEJ pour favoriser leur « entrée durable » sur le marché de l’emploi. La bataille pour lutter contre le décrochage scolaire...
Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence - Webinar Indeed en replay
Désormais disponible en replay, un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a permis de faire le point sur ce décalage dans la relation recruteur-candidat. Thibault Maire, expert du marché de l’emploi d’Indeed France, a décortiqué une...
Emploi dans la restauration : Sodexo et Pôle emploi renforcent leurs liens en vue des JO 2024
Pôle emploi et Sodexo France ont signé une convention nationale de partenariat d’une durée de trois ans pour renforcer l’attractivité des métiers du secteur de la restauration et répondre aux besoins en recrutement. Une convention nationale de...
Classement LinkedIn Top Startups 2023 : Moka.care, seul acteur HR Tech distingué
On assiste à un profond renouvellement dans le classement LinkedIn Top Startups 2023 avec beaucoup de FinTech, de GreenTech et un soupçon de HR Tech. La nouvelle livraison du classement « Top 20 Startups 2023 les plus prometteuses en France » de...
Emploi dans la tech : un bilan mitigé sur le premier semestre 2023
Selon le baromètre de l’emploi des start-ups en France co-édité par Motherbase et Numeum, 19 000 emplois ont été créé dans l’écosystème French Tech entre janvier et juin 2023, contre 23 000 sur la même période en 2022. Après une année 2022...
Nominations RH spécial été 2023 : 8 DRH en mouvement
Deezer, EDF, Nibelis, LCL, Abeille Assurance, Octime, PwC France et Maghreb, FDJ. Découvrez la tournée des DRH qui ont pris de nouvelles positions dans le courant de l’été 2023. Deezer : Valérie Bernard nommée directrice des ressources humaines...
Vidéo Alexis Berthel, DRH de Panthera : « L’attractivité, un des principaux enjeux RH »
Université ANDRH 2023 : Alexis Berthel, DRH du groupe Panthera (services de sécurité), évoque les dossiers prioritaires RH en cours de traitement. Les questions du recrutement et de la fidélisation des employés sont majeures. Panthera est une...
Marque employeur : respecter les engagements et éviter la déception des recrues (focus LinkedIn)
Selon une nouvelle étude LinkedIn, 81 % des jeunes actifs se déclarent prêts à quitter leur emploi s’ils perçoivent une divergence dans les engagements pris par l’entreprise, contre 60 % sur un panel de travailleurs plus large. Les entreprises...
Fabienne Arata, LinkedIn France : « Notre donnée est plus vivante que celle issue des SIRH »
LinkedIn célèbre ses 20 ans. L’occasion de retracer le chemin parcouru par le réseau social professionnel en une infographie et de dresser un point d’étape avec Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France. Issu de la vague Web 2.0...
Employeurs préférés des étudiants par Universum : LVMH (business), Airbus (ingénieurs), Google (IT)
Universum a publié les résultats de son enquête 2023 sur les carrières vues par les étudiants d’écoles de business et de commerce, d’ingénieurs et IT. Pour ces jeunes actifs qui arrivent sur le marché du travail, quelles sont les entreprises les...
Comment doper l’emploi dans l’industrie et les services : bilan de Choose France en 2023
La France demeure attractive pour les groupes internationaux qui vont investir 13 milliards d’euros et générer 8000 emplois dans les prochaines années. Le récap’ des principales annonces multi-sectorielles en tableau. C’est une belle moisson pour...
Dépasser les galères du recrutement : vers un recours accru à la formation interne ?
Selon une étude OpinionWay pour Indeed, 48 % des recruteurs envisagent de développer des formations en interne pour pallier le problème de recrutements. Favoriser le recrutement externe ou s’appuyer sur les ressources internes (promotion...