IA au travail : un intérêt croissant en France mais des vues divergentes d’exploitation
Selon une récente étude du Workforce Lab de Slack, l’adoption de l’intelligence artificielle au travail s’étend en France. Mais les perspectives d’usages diffèrent du point de vue des employés ou des dirigeants. Une utilisation de l’IA au travail...
obo : un agent virtuel qui veut faciliter la détection en amont du recrutement
Salon Solutions RH 2024 : la start-up française Obo World exploite « un agent virtuel recruteur, inclusif et doté d’IA ». Elle amorce ses activités avec un trio de fondateurs aux profils complémentaires. obo est présenté comme un expert en...
Pour une meilleure gestion des avantages salariés : L’Atout lève 2 millions d’euros
La start-up L’Atout veut centraliser les avantages collaborateurs à travers une application et met à disposition une solution de paiement pour simplifier leur utilisation. Le point avec le cofondateur Louis de Fautereau. Malgré une féroce...
Alexandre Stourbe, Le Lab RH : « 65 % de nos membres abordent l’IA pour accompagner les DRH »
Salon Solutions RH 2024 : Alexandre Stourbe, Directeur général de l’association Le Lab RH, aborde la manière dont les DRH et les start-up HR Tech appréhendent l’IA générative. « Cette étape va apporter des changements profonds dans le monde du...
Formation 3D et IA : Cornerstone fait la jonction avec Talespin
Cornerstone vient d’acquérir un spécialiste des technologies immersives (XR) comme la réalité virtuelle : Talespin, également installé en Californie. Les deux acteurs veulent avancer dans les méthode de formation par l’exploitation de la 3D et...
Cyberattaque de France Travail : comment l’ex-Pôle emploi a réagi
France Travail a été victime d’une récente cyberattaque ayant conduit à une fuite de données susceptible de toucher 43 millions de personnes inscrites à l’opérateur du service public de l’emploi. La CNIL et la justice s’emparent du dossier...
Gestion de l’intérim : Pixid résiste face au repli du marché
Étienne Colella, Président de Pixid, constate un ralentissement du marché de l’intérim en Europe. Mais l’activité de l’éditeur, qui fournit des solution de gestion de l’intérim, demeure en croissance. Pixid déclare conserver sa trajectoire de...
IA générative et RH : comment développer « l’entreprise augmentée » ?
Salesforce World Tour Paris 2024 : un panel d’experts issus de The Adecco Group, d’Accor, de Mistral AI, de Hugging Face et de McKinsey évoquent l’apport de l’IA générative en entreprise, notamment sous un angle RH. C’est l’un des temps forts du...
Régis de Cerval, Salon Solutions RH 2024 : « L’IA est toujours aussi présente pour la 30ème édition »
Du 19 au 21 mars 2024, les salons Solutions RH 2024 et Innovative Learning by eLearning Expo sont organisés à Paris. Le point sur la préparation et les tendances RH avec Régis de Cerval, Commissaire général des 2 événements au nom...
CPF : vers un reste à charge de 100 euros sur le coût de la formation
Pour toute nouvelle formation financée via le CPF, le bénéficiaire devrait contribuer à hauteur de 100 euros. Après le principe fixé par l’Etat, il reste à confirmer les contours du dispositif. Le débat provoque des remous dans le monde politique...
GTA : Octime confirme son positionnement d’expert sur fond de croissance à 2 chiffres
« La GTA est un socle important dans la gestion RH et un gage de sécurité pour la paie », déclare Nicolas Michel-Vernet, Directeur général du Groupe Octime, qui présente les résultats 2023 et les perspectives 2024 de l’éditeur. La GTA devrait...
Gestion RH et consolidation paie : Deel est solide dans sa croissance
500 millions de dollars de revenu annuel récurrent en 2023, acquisitions de PaySpace (paie) et Zavvy (SIRH)…Deel accélère son développement mondial. L’Hexagone est devenu le 2ème marché européen, selon Julien Couderc, Country Leader France de...
Femmes dans le numérique : Nova in tech par Numeum donne une impulsion par la reconversion
Le programme, qui a succédé à la Commission Femmes du Numérique de Numeum, se décline en 4 modes actions ou d’influence pour accompagner les entreprises dans la reconversion des femmes dans le numérique. Description du dispositif par Maÿlis...
Le recrutement optimisé par l’IA : Workday veut acquérir HiredScore
Dans le segment de solutions « talent orchestration », Workday compte racheter HiredScore pour intégrer son expertise dans le filtrage du recrutement avec l’appui de l’intelligence artificielle. Workday poursuit son incursion dans les...
L’Université de printemps du réseau DPRH aura lieu les 13 et 14 juin 2024
Le réseau Digital et Performance RH (DPRH) est une association composée de trois groupes métiers : Le Cercle SIRH, l’Institut du Pilotage Social et Le Cercle CSP RH. Il tiendra la 9ème édition de son Université de printemps à Saint-Germain en...
L’IA générative adaptée aux DRH : partage d’applications avec Talan et Groupe BPCE
« Ne pas intégrer l’IA générative constitue une erreur grave qui nuit à la compétitivité globale », selon Nicolas Recapet (Talan). « L’IA générative est un vecteur de performance pour la fonction RH », selon David Marchal (Groupe BPCE). Découvrez...