Pierre Ramon-Baldié, Directeur du réseau des Urssaf : la campagne 2022 pour recruter des inspecteurs - © D.R.
Pierre Ramon-Baldié, Directeur du réseau des Urssaf : la campagne 2022 pour recruter des inspecteurs - © D.R.

Le réseau des Urssaf recrute 119 inspecteurs en 2022 : quels profils pour quelle formation ?

Les recrutements visent les métiers d’inspecteurs chargés du contrôle comptable d’assiette et de la lutte contre le travail dissimulé. Le point sur la campagne avec Pierre Ramon-Baldié, Directeur du réseau des Urssaf. La campagne annuelle de...

Anthony Mollé, CEO de CiviTime : « Il y a un vrai travail d’évangélisation sur la RSE »" - © D.R.
Anthony Mollé, CEO de CiviTime : « Il y a un vrai travail d’évangélisation sur la RSE »" - © D.R.

Politique et sensibilisation RSE : « C’est clairement un sujet RH » selon CiviTime

La start-up de Tours a récemment réalisé une levée de fonds de 2 millions d’euros pour poursuivre le développement de sa plateforme dédiée à la politique RSE en mode serious game. Le point avec Anthony Mollé, CEO de CiviTime. « Il y a un vrai...

Snapshift devient Combo : les coulisses du changement avec le CEO Olivier Severyns - © D.R.
Snapshift devient Combo : les coulisses du changement avec le CEO Olivier Severyns - © D.R.

Gestion et planning du personnel : pourquoi Combo prend le relais de Snapshift

Snapshift adopte Combo comme nom d’entreprise et marque commerciale et change d’identité graphique dans la foulée. Un rebranding qui cache des ambitions européennes, selon le CEO Olivier Severyns. 6 ans après sa création, Snapshift change de nom...

Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !
Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !

Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !

Avec une levée de fonds de 108 millions d’euros en mars dernier, Talent.com veut se hisser sur la 2ème marche d’un secteur en pleine mutation. Développement de produits et fonctionnalités pour les recruteurs et les candidats, lancement d’une...

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 Guillaume Berbinau, président du groupe Octime, précise la portée du rachat d’aTurnos. - © D.R.
Guillaume Berbinau, président du groupe Octime, précise la portée du rachat d’aTurnos. - © D.R.

Planification sous contraintes : Octime renforce sa position en Espagne avec aTurnos

L’éditeur français de logiciels de planning RH et de GTA consolide son pôle espagnol avec le rachat d’aTurnos. Il réalise un tiers de son CA dans cette sphère d’influence géographique. Le point avec Guillaume Berbinau, président du groupe Octime...

Le trio des dirigeants : Patrick Lund (Graduateland), Adrien Ledoux et Nicolas Lombard (JobTeaser) - © D.R.
Le trio des dirigeants : Patrick Lund (Graduateland), Adrien Ledoux et Nicolas Lombard (JobTeaser) - © D.R.

Emploi étudiants : JobTeaser acquiert Graduateland pour s’imposer en Scandinavie

JobTeaser, plateforme de recrutement pour les étudiants et les jeunes diplômés, acquiert son concurrent scandinave Graduateland, qui se concentrera sur son périmètre géographique de prédilection. Le point avec le CEO et cofondateur Adrien Ledoux...

Arrêts Maladie : état des lieux. Baromètre annuel Absentéisme de Malakoff Humanis - 2022 - © D.R.
Arrêts Maladie : état des lieux. Baromètre annuel Absentéisme de Malakoff Humanis - 2022 - © D.R.

Arrêts maladie : un problème qui perdure pour les entreprises en 2022

Selon le récent Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis, 42 % des salariés se sont vus prescrire un arrêt maladie en 2022. Voici les principales tendances. 42 % des salariés se sont vus prescrire un arrêt maladie en 2022, selon le Baromètre de...

Francis Lelong, CEO d’Alegria Group - © D.R.
Francis Lelong, CEO d’Alegria Group - © D.R.

Formation numérique : Alegria veut booster le métier de no code maker

Au sein d’Alegria Group cofondé par Francis Lelong, une académie a été créée pour former des no code makers professionnels visant à fluidifier la transformation numérique des entreprises. Un premier financement soutient sa démarche. Comment...

Matthieu Eloy, directeur général Indeed France : pour un recrutement transparent sur les salaires - © D.R.
Matthieu Eloy, directeur général Indeed France : pour un recrutement transparent sur les salaires - © D.R.

Salaires : comment Indeed veut inciter les recruteurs français à être plus « transparent » ?

Dans une interview, Matthieu Eloy, directeur général d’Indeed France, explique comment le site d’emploi veut encourager les recruteurs à afficher d’emblée les niveaux de salaires sur les annonces publiées. Indeed France a trouvé son cheval de...

Christophe Aubry Le Comte : Skillapp devient Qrew, sous l’égide de QuickMS - © D.R.
Christophe Aubry Le Comte : Skillapp devient Qrew, sous l’égide de QuickMS - © D.R.

Skillapp devient Qrew, sous l’égide de QuickMS

Terminé Skillapp ! Désormais la solution de gestion d’entretiens professionnels et d’évaluation périodique instiguée par Ouest France et rachetée en février dernier par QuickMS devient Qrew. Un nouveau nom pour de nouvelles fonctionnalités visant...

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Arbia Smiti, Présidente de Rosaly, parie sur un bouquet étendu de services d’éducation financière. - © D.R.
Arbia Smiti, Présidente de Rosaly, parie sur un bouquet étendu de services d’éducation financière. - © D.R.

Acompte sur salaire : Rosaly décroche 10 millions d’euros auprès de fonds américains

Avec l’appui de Fin Capital, un fonds américain spécialisé FinTech, Rosaly veut ouvrir plusieurs pays en Europe d’ici fin 2024, dérouler sa roadmap produit et étoffer son équipe. Les précisions avec Arbia Smiti, Présidente et fondatrice de...

4 conseils pour intégrer des solutions de recrutement innovantes
4 conseils pour intégrer des solutions de recrutement innovantes

4 conseils pour intégrer des solutions de recrutement innovantes

C’est une démarche essentielle au-delà d’une simple tendance. L’adoption d’outils de recrutement innovants répond aux enjeux rencontrés par les équipes de talent acquisition au quotidien. Cependant, il existe des prérequis à ce type de projet...

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Pascal Lorne, CEO de Gojob : la nouvelle impulsion avec la levée de fonds de 23 millions d’euros - © Elodie Gregoire
Pascal Lorne, CEO de Gojob : la nouvelle impulsion avec la levée de fonds de 23 millions d’euros - © Elodie Gregoire

Digital staffing : Gojob lève 23 millions d’euros pour doper son axe franco-américain

La plateforme digitale d’intérim Gojob s’appuie sur un nouvel investisseur (Amundi, Groupe Crédit Agricole) et sur un algorithme IA performant dans le matching entre les CV des candidats et les recruteurs. Le point avec le CEO Pascal Lorne. Gojob...

REF 22 : table-ronde sur l’inclusion numérique le 30/08/2022 sur le stand ICDL - © D.R.
REF 22 : table-ronde sur l’inclusion numérique le 30/08/2022 sur le stand ICDL - © D.R.

Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises

Comment s’assurer que les salariés et les travailleurs participent activement à la société numérique ? Lors d’une table ronde sur l’inclusion numérique organisée à La REF 2022, 3 experts (L’Oréal, Carrefour, ICDL) et une députée partage leurs...

Etude Rémunération Deloitte 2022 : des augmentations généralisées de 2,5 % - © D.R.
Etude Rémunération Deloitte 2022 : des augmentations généralisées de 2,5 % - © D.R.

Salaires : des augmentations généralisées de 2,5 % observées en 2022

Selon l’étude Rémunération 2022 de Deloitte, le scénario d’un budget médian en hausse devrait se poursuivre en 2023 pour prendre en compte le contexte d’inflation. « Bien qu’en-dessous du niveau de l’inflation, les augmentations de salaire de...

3 raisons d’opter pour un logiciel de paie en ligne
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La paie impose un suivi des mises à jour légales et conventionnelles rigoureux. L’usage d’un logiciel de paie en ligne s’avère très utile pour répondre à cet enjeu. Tour d’horizon des principaux bénéfices avec David Verhaegen, Chef de produit...

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