Enquête ANDRH : les 5 sujets qui suscitent l’intérêt des DRH
Overdose administrative, emploi des seniors, reconversions pros, santé au travail, IA…L’ANDRH publie un baromètre des problématiques prises en considération par ses membres DRH. Trop de papier tuerait-elle la gestion RH ? Dans une nouvelle...
Gamification RH : OuiLive stimulée avec sa première levée de fonds
Après avoir assuré une croissance autofinancée sur 3 ans, la start-up française OuiLive lève 1,5 million d’euros pour doper son développement. Le point d’étape avec son cofondateur Olivier Houyvet. Avec ces « challenges connectés BtoB », OuiLive...
Clarisse Pamies, Omind : « Nous créons pour les DRH des programmes innovants de formation ou de coach »
Unleash World Paris 2024 : la start-up française Omind, qui explore les neurosciences et les sciences du comportement, intègre les progrès de l’IA pour affiner l’évaluation des soft skills et certaines étapes du coaching. Les éclairages de la CEO...
Top Start-up 2024 par LinkedIn : qui se distingue dans la gestion RH & finances ?
Dans le classement LinkedIn des « 20 jeunes pousses françaises les plus dynamiques pour les professionnels en France en 2024 », découvrez les 3 start-ups qui représentent les segments HR Tech, facturation et rémunération. Alors que l’économie...
Nicolas Fayon, Jump : « Au-delà des freelancers, nous allons toucher les travailleurs indépendants »
Jump, qui propose des offres d’avantages sociaux aux travailleurs indépendants, a levé 11 millions d’euros. Nicolas Fayon, CEO de Jump, explique ses projets dans « un marché du travail aux contours redéfinis ». Jump rebondit avec une deuxième...
SMIC, chômage, retraite : les priorités de Michel Barnier sous le prisme social et RH
Dans la déclaration de politique générale, le Premier ministre Michel Barnier a fixé le tempo des réformes sociales à venir sur le Smic, l’insertion des chômeurs et l’emploi senior. « Une exigence, une méthode, cinq priorités. » C’est le cap...
Emploi dans les start-ups : vers un point de bascule
Reportage France Digitale Day 2024 : avec des perspectives plus sombres de développement, la gestion RH dans les start-ups devient un sujet sensible. Entretiens avec des experts sur place. Accrochez-vous, ça risque de tanguer. Telle est...
Emploi, SMIC, retraite…les premiers signaux d’Astrid Panosyan-Bouvet dans le gouvernement Barnier
La nouvelle ministre du Travail et de l’Emploi a fixé quelques orientations lors de la cérémonie de passation de pouvoirs survenue en début de semaine. En endossant sa nouvelle fonction de ministre du Travail et de l’Emploi depuis le...
Soft skills : les open badges, médailles virtuelles des volontaires des JO de Paris
Quand le volontariat dans le monde du sport se transforme en valorisation professionnelle…Tout bénévole impliqué dans l’organisation des JO de Paris peut acquérir une certification validant des compétences transversales exploitées lors de...
Mobilité professionnelle : pourquoi les actifs français hésitent
Selon une récente étude Indeed-OpinionWay, 35 % des actifs considèrent la proximité géographique comme un critère prioritaire dans leur recherche d’un nouvel emploi. Quels freins surgissent dans la mobilité professionnelle en lien avec la...
Prix de l’innovation sociale Think RH 2024 : reportage vidéo avec les lauréats
LNA Santé, InVivo, Solucia et Clariane récompensés…Voici le palmarès de la 1ère édition des Prix de l’innovation sociale, organisée par News Tank RH dans le cadre de Think RH 2024, en partenariat avec La Fabrique du social. LNA Santé a reçu le...
Université Paris Dauphine : ouverture d’un musée au nom du management
Au cœur de son campus parisien, l’université Paris Dauphine-PSL lance le « Dauphine Musée du Management, un lieu pour découvrir l’histoire, les innovations et les enjeux du management ». C’est une première en France : un musée consacré au...
« Santé mentale et performance : Ce que les athlètes ont à nous apprendre ».
La santé mentale est une alliée incontestable de la performance, un moteur de réussite. On parle volontiers de “mental de champion(ne)”, de “victoire au mental”. Alors qui mieux que les athlètes pour nous le prouver ? Depuis 2 ans, moka.care a...
Emploi senior : ces 11 start-ups parisiennes de la HR Tech qui se mobilisent
11 start-ups HR Tech de la communauté French Tech Grand Paris ont signé la « Charte en faveur de l’emploi des personnes de plus de 50 ans » du Club Landoy et du groupe L’Oréal. Voici les jeunes pousses qui s’engagent. L’emploi des seniors, cela...
Staffing en cabinet conseil : Napta cerne les mutations en cours avec l’essor de l’IA
The Boson Project a réalisé pour le compte de Napta, du nom d’un éditeur de logiciel de staffing pour cabinets de conseil, d’audit ou une ESN, un baromètre sur les tendances et défis RH dans le secteur du consulting et des services. Les points...
Création DREETS et DDETS : un bilan d’étape « mitigé »
Les DREETS et DDETS manquent d’efficacité, selon la Cour des Comptes. C’est pourtant les structures locales de référence pour les entreprises et les organisations sur les sujets économiques, administratifs et sociaux. « Mitigé ». C’est le bilan...