Cap sur la santé : Emmanuel Macron veut réorganiser le travail à l’hôpital
La gestion RH dans le secteur de la santé, et plus particulièrement celle des hôpitaux, a servi de fil conducteur pour ses vœux du Président de la République Emmanuel Macron aux acteurs de la santé hospitaliers et libéraux. Un sujet brûlant...
Gérald Karsenti, L’art de bâtir une équipe : « Il faut des managers agiles dans ce monde compliqué »
A travers un ouvrage sur le management incluant 18 témoignages de leaders ou d’influenceurs, Gérald Karsenti, P-DG de SAP France, aborde la puissance du collectif au service des organisations sous différents prismes. On pourrait presque parler...
Social Demain 2023 : les 50 profils de ceux qui prennent la relève pour un monde plus inclusif
Le cabinet de conseil en relations sociales Temps Commun, à l’origine du dispositif Social Demain, dévoile la nouvelle promotion 2023 de la génération de moins de 35 ans « capable de questionner le modèle et les frontières du social ». La...
Saga Elon Musk - Twitter : « Le style managérial radical est troublant » (Ludovic Girodon)
« Avec le choc des cultures qui peut paraître brutal, le risque de déstabilisation des activités de Twitter est important à court terme », déclare Ludovic Girodon, consultant et auteur de l’ouvrage Dream Team publié en 2019. Après de multiples...
Emploi dans le numérique : Numeum s’attend à des tensions RH persistantes en 2023
Lors de sa conférence semestrielle « Bilan 2022 et perspectives 2023 du secteur numérique », Numeum a souligné le dynamisme du marché numérique malgré les difficultés pour recruter ou fidéliser les équipes. +7,5 % de croissance attendue en 2022 ...
Popwork lève des fonds pour devenir « un assistant intelligent » de management
La start-up Popwork décroche 1,5 million d’euros avec sa plateforme SaaS pour accompagner les managers dans les interactions avec les membres de ses équipes. « La première raison du départ d’un collaborateur est liée au management », déclare le...
Féminisation des instances dirigeantes du SBF 120 : le top 15 des sociétés les plus avancées
Mandaté par le gouvernement, ConvictionsRH a délivré le Palmarès 2021 de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120. Les taux progressent grâce à l'évolution de cadres réglementaires contraignants. Pour la 9ème édition...
Création d’entreprise : les erreurs et les obstacles identifiés par PayFit
Une récente étude PayFit/Ipsos s’est concentrée sur les difficultés rencontrées par les créateurs d’entreprise au départ et au fil de l’eau. Amaury Lelong, Country Manager France de PayFit, décortique quelques points saillants. La création d’une...
Quand la cybersécurité se met à identifier les soft skills pour les RSSI
C’est une première pour les Assises de la sécurité 2022 : une table ronde spécial « soft skills & responsables de la sécurité des systèmes d’information » pour dépasser l’angle purement technologique. Le point avec un panel d’experts ayant une...
Les soft skills au cœur de la stratégie RH : le webinar avec PerformanSe en replay
PerformanSe, spécialiste de l’évaluation des soft skills, a présenté sa vision du recrutement avec un témoignage client en toile de fond : l’Institut Catholique de Paris. C’est un sujet prédominant qui est abordé au cours de ce webinaire News...
Faire face au désengagement des collaborateurs
Comment les grandes entreprises améliorent l’engagement grâce à des initiatives centrées sur les employés ? La (dure) réalité des statistiques d’engagement des employésMalgré tous les efforts déployés pendant la pandémie, les entreprises sont...
Marché ESN & ICT 2022 : recrutement, formation et fidélisation sont les 3 axes de croissance
La 5ème édition de « Grand Angle ESN & ICT 2022 », délivrée par KPMG et Numeum, fournit une bonne synthèse des pratiques RH dans ces secteurs. Le point avec des experts des deux organisations. • Le chiffre d’affaires global des ESN et ICT en 2022...
Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises
Comment s’assurer que les salariés et les travailleurs participent activement à la société numérique ? Lors d’une table ronde sur l’inclusion numérique organisée à La REF 2022, 3 experts (L’Oréal, Carrefour, ICDL) et une députée partage leurs...
French Tech : quelle gestion RH dans l’essor de licornes ?
La REF 2022 : comment soutenir les start-ups qui valent un milliard de dollars ? la vision de 5 experts : Jean-Noël Barrot (Numérique et Télécoms), Jonathan Cherki (ContentSquare), Paola Fabiani (Wisecom), Fabienne Neveux (Colunching) et Marie...
Grande démission : comment évaluer le phénomène en France ?
Le niveau de démissions en France est élevé, admet la Dares. Mais il faut surtout percevoir un effet du « dynamisme du marché du travail » et prendre du recul par rapport au contexte américain. La « Grande démission » est-elle palpable en...
Reportage vidéo Think RH 2022 : revivez les moments forts
La 4ème édition de Think RH, organisée par News Tank RH et RH Matin sur le thème : « Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer », a été dense. Le déroulé de la journée en vidéo avec des interviews flash d’intervenants en bonus...