ATS : focus sur 4 éditeurs qui veulent changer l’approche du processus de recrutement
Entre innovation, consolidation et extension SIRH, voici 4 trajectoires d’éditeurs ATS qui évoluent sur le marché français. Entre enrichissement de fonctionnalités, intégration, spécialisation et consolidation, il ne se passe pas une semaine sans...
Jérémy Lamri, Tomorrow Theory : « L’IA bouleversera les interfaces proposées par les ATS »
Expert dans l’innovation RH, Jérémy Lamri, CEO de Tomorrow Theory, explique pourquoi le marché des ATS demeure dynamique dans un contexte de transformation générationnelle d’outils de gestion des recrutements. Les ATS changent de dimension avec...
Véronique Torner, Numeum : « Former des spécialistes en IA et transformer les corps de métiers »
Sommet pour l’action sur l’IA 2025 : Véronique Torner, Présidente de Numeum, explique comment le syndicat professionnel de l’écosystème du numérique compte accélérer sur les volets formation et montée en compétences IA avec le 3e volet de la...
Sommet pour l’action sur l’IA : la France s’adapte à la transformation du travail et de l’emploi
L’avenir du travail, la transformation des organisations et de la société au sens large figurent au coeur des débats du Sommet pour l’action sur l’IA à Paris. Le sommet de l’Etat français se mobilise. Voici les premières annonces orientées...
FDJ : la solution Workday HCM déployée pour sa stratégie internationale
Workday contribue activement à la transformation des processus RH du groupe FDJ, qui dispose d’une Direction de l’Expérience Collaborateur et de la Transformation. Le groupe FDJ (La Française des Jeux) retient le déploiement de la solution...
Hellowork group : quel bilan en 2024 et quelle priorité de développement en 2025 ?
Emploi, recrutement, formation. « Nous cherchons le plus d’impact possible sur nos marchés respectifs », indique François Leverger, Directeur général de Hellowork group. Avec la transition 2024-2025, il fait le point avec 3 autres dirigeants...
Observatoire IA & Emploi : un couple tech et RH déjà bien établi mais gare aux inégalités
Selon l’étude Konexio - Diversidays réalisée avec France Travail et Google.org, 77 % des demandeurs d’emploi utilisent déjà l’IA dans leur recherche. Mais les niveaux et les usages sont à nuancer. L’IA devient un outil central dans la démarche de...
Transformation de l’emploi : les 10 compétences en forte croissance d’ici 2030
Le progrès technologique, l’évolution démographique et les tensions géo-économiques devraient aboutir à une augmentation nette de 78 millions d’opportunités d’emploi d’ici 2030, selon le Future of Jobs Report 2025 présenté au Forum économique...
Philippe Uszynski, Sopra HR : « IA, un sujet prioritaire en 2025 pour nos services RH et paie »
« Après une phase d’innovation et d’expérimentation, 2025 sera l’année du passage à l’échelle d’une IA industrielle », déclare Philippe Uszynski, directeur Stratégie et Innovation de Sopra HR Software. Sopra HR Software accélère la cadence dans...
Travailler avec l’IA en France : 27 % des tâches impactées d’ici 2030
Selon une étude de l’Institut de l’Entreprise - McKinsey & Company intitulée « L’IA et l’évolution des compétences en France », les progrès technologiques comme l’IA générative pourraient « relancer un rythme de croissance forte de la...
Quels sont les 25 métiers en croissance en France ? LinkedIn dévoile son classement 2025
Le classement 2025 de LinkedIn des 25 métiers qui ont connu la plus forte croissance en France est constitué à 70 % de nouveaux métiers entrants. Cela peut paraître surprenant mais le métier d’inspecteur qualité est celui qui a le plus progress...
Comment ADP adapte son offre de services RH et paie avec l’essor de l’IA générative
« L’IA générative ne remplacera pas les fonctions RH. En revanche, les personnes qui utilisent l’IA remplaceront celles qui ne l’utilisent pas », déclare Carlos Fontelas De Carvalho, Président d’ADP en France et en Europe centrale. Il est...
Workday Illuminate : « la nouvelle génération d’IA » pour les fonctions RH et finance
Sous cette marque, Workday veut rassembler toutes les initiatives IA (solutions, cas d’usages, écosystème) qui ont vocation à rendre le travail des responsables RH et finance plus performant. Le point avec 3 experts de Workday qui évoluent entre...
Une académie pour se préparer à entrer sereinement dans l’ère de l’IA
« Nous préférons considérer l’IA comme un nouveau collègue avec qui la collaboration ne sera que plus optimisée si nous cultivons nos compétences intellectuelles, sociales et humaines », déclarent Juliette Bojanic et Florian Dangel...
eNovDay par Sopra HR Software : l’IA au cœur de la transformation RH et paie
Avec sa convention clients et partenaires, l’équipe de direction de Sopra HR Software a présenté ses axes d’innovation autour de l’IA. « Un énorme enjeu pour nos collaborateurs et nos clients », selon le CEO Edgard Dahdah. Reportage. C’est un...
Processus RH adaptés à l’IA : comment Neocase embarque ses partenaires et ses clients
Lors d’un afterwork à Paris, Neocase a réuni son écosystème de partenaires pour expliquer les prochains jalons d’exploration de l’IA. Le point avec l’équipe autour de Didier Moscatelli, CEO chez Neocase. L’innovation dans les processus RH ...