RPS : 30 % des salariés concernés par les risques de burn-out
Selon le 13e baromètre « État de santé psychologique des salariés français » réalisé par Empreinte Humaine et OpinionWay, 8 salariés sur 10 en situation de détresse psychologique estiment que « ce sentiment est relié au moins partiellement au...
Couverture santé : Alan se met aux services du Premier ministre
Dans le cadre de la mise en place de la réforme de la protection sociale complémentaire de la fonction publique, Alan a remporté la couverture des services du Premier ministre. Quelle est la configuration de la consultation remportée ? Alan part...
Ilan Ouanounou, Edenred France : « l’engagement salarié placé au coeur d’une nouvelle offre »
Ilan Ouanounou, Directeur général d’Edenred France, présente la nouvelle offre Edenred Engagement à classer dans la catégorie QVT, sur fond d’actualité business et RH de la rentrée 2024. Pour la rentrée de septembre 2024, Edenred lance une...
Soft skills : les open badges, médailles virtuelles des volontaires des JO de Paris
Quand le volontariat dans le monde du sport se transforme en valorisation professionnelle…Tout bénévole impliqué dans l’organisation des JO de Paris peut acquérir une certification validant des compétences transversales exploitées lors de...
Mobilité professionnelle : pourquoi les actifs français hésitent
Selon une récente étude Indeed-OpinionWay, 35 % des actifs considèrent la proximité géographique comme un critère prioritaire dans leur recherche d’un nouvel emploi. Quels freins surgissent dans la mobilité professionnelle en lien avec la...
Prix de l’innovation sociale Think RH 2024 : reportage vidéo avec les lauréats
LNA Santé, InVivo, Solucia et Clariane récompensés…Voici le palmarès de la 1ère édition des Prix de l’innovation sociale, organisée par News Tank RH dans le cadre de Think RH 2024, en partenariat avec La Fabrique du social. LNA Santé a reçu le...
Université Paris Dauphine : ouverture d’un musée au nom du management
Au cœur de son campus parisien, l’université Paris Dauphine-PSL lance le « Dauphine Musée du Management, un lieu pour découvrir l’histoire, les innovations et les enjeux du management ». C’est une première en France : un musée consacré au...
Diversité au travail : la CNIL consulte sur l’impact des enquêtes de mesure
La CNIL enclenche une consultation publique sur un projet de recommandation pour « guider les organismes dans la mise en œuvre d’enquêtes de mesure de la diversité ». Ce sujet concerne l’égalité des chances au travail. Pour cet été 2024, voilà un...
« Santé mentale et performance : Ce que les athlètes ont à nous apprendre ».
La santé mentale est une alliée incontestable de la performance, un moteur de réussite. On parle volontiers de “mental de champion(ne)”, de “victoire au mental”. Alors qui mieux que les athlètes pour nous le prouver ? Depuis 2 ans, moka.care a...
Apicil acquiert Groupe JLO qui devient son fer de lance dans la QVT
Comment expliquer le rapprochement entre Apicil (protection sociale) et Groupe JLO (expert en QVCT) ? Un point stratégique réalisé avec Thomas Perrin, DGA services d’Apicil, et Jean-Luc Odeyer, Président de Groupe JLO. Le 6 juin 2024, Apicil a...
RSE : Humanskills ajoute une nouvelle corde à son arc avec ween
Le groupe Humanskills (gestion RH au sens large) a fondé ween, un cabinet dédié à la transformation de la responsabilité sociétale des entreprises. Il compte sur la mutualisation des moyens et de ses ressources issus de ses 9 marques. Les...
Vidéo moka.care : « Le mental dans le sport devrait être aussi présent dans le monde du travail »
Think RH 2024 : Guillaume d’Ayguesvives, co-CEO et cofondateur de moka.care, précise les enjeux de la santé mentale en entreprise et prolonge la réflexion sur le lien entre la pratique sportive, la performance et la gestion RH. Comment associer...
Emploi senior : ces 11 start-ups parisiennes de la HR Tech qui se mobilisent
11 start-ups HR Tech de la communauté French Tech Grand Paris ont signé la « Charte en faveur de l’emploi des personnes de plus de 50 ans » du Club Landoy et du groupe L’Oréal. Voici les jeunes pousses qui s’engagent. L’emploi des seniors, cela...
LumApps : « Bridgepoint devient l’actionnaire majoritaire pour accélérer le développement »
Avec le fonds de capital-investissement Bridgepoint en nouvel actionnaire majoritaire, comment LumApps change-t-il de dimension ? Sébastien Liagre, SVP Corporate Development de la société éditrice de la plateforme d’engagement des employés...
Staffing en cabinet conseil : Napta cerne les mutations en cours avec l’essor de l’IA
The Boson Project a réalisé pour le compte de Napta, du nom d’un éditeur de logiciel de staffing pour cabinets de conseil, d’audit ou une ESN, un baromètre sur les tendances et défis RH dans le secteur du consulting et des services. Les points...
Santé mentale des salariés : ifeel, qui lève 20 millions de dollars, scrute la France
La scale-up ifeel, d’origine espagnole, a pris position en France. Elle compte accélérer la cadence avec ce 3e tour de table. Le point avec Martin Villanueva, cofondateur d’ifeel. La prise en compte de la santé mentale des employés en entreprise...