Digital coaching : CoachHub veut investir 40 millions d’euros pour avancer dans l’IA
La plateforme de coaching CoachHub veut utiliser ce « financement de croissance » pour accélérer l’innovation en IA. Le point sur les projets et le développement en France avec 2 porte-paroles de CoachHub : Boris Allanic et Franck Mars. CoachHub...
Comment rendre les métiers de cybersécurité attractifs ? L’Académie des Assises choisit son tempo
Face aux enjeux de pénurie RH, de recrutement et d’inclusion dans la cybersécurité, les organisateurs des Assises de la cybersécurité lancent une initiative pour attirer les jeunes vers les métiers sectoriels. 1ère marraine surprenante : Zahia...
Avantages salariés flexibles : Mūcho élargit la palette d’offres pour les PME
Avantages sociaux, mutuelle, prévoyance, épargne…La plateforme Mūcho, poussée par la start-up studio 321 et BNP Paribas, vise un périmètre large de couverture. Le point avec le CEO Christophe Doré. Un nouvel acteur vient de débarquer dans la...
Enquête ANDRH : les 5 sujets qui suscitent l’intérêt des DRH
Overdose administrative, emploi des seniors, reconversions pros, santé au travail, IA…L’ANDRH publie un baromètre des problématiques prises en considération par ses membres DRH. Trop de papier tuerait-elle la gestion RH ? Dans une nouvelle...
Fariha Shah, Cominty : « Nous avons créé une solution IA for Work pour doper la productivité »
Avec leur start-up Cominty qui a levé 1,2 million d’euros, Fariha Shah et Jonathan Bordereau (ex-Golden Bees) et Moustapha Ebnou (ex-HrFlow.ai) développent un agent IA au service de la productivité. Explications avec la cofondatrice. De la HR...
Gamification RH : OuiLive stimulée avec sa première levée de fonds
Après avoir assuré une croissance autofinancée sur 3 ans, la start-up française OuiLive lève 1,5 million d’euros pour doper son développement. Le point d’étape avec son cofondateur Olivier Houyvet. Avec ces « challenges connectés BtoB », OuiLive...
Clarisse Pamies, Omind : « Nous créons pour les DRH des programmes innovants de formation ou de coach »
Unleash World Paris 2024 : la start-up française Omind, qui explore les neurosciences et les sciences du comportement, intègre les progrès de l’IA pour affiner l’évaluation des soft skills et certaines étapes du coaching. Les éclairages de la CEO...
Aides sociales pour les salariés : comment Klaro intervient au niveau de la DRH de Norauto
Spécialisée dans l’accès simplifié aux aides sociales, Klaro a vocation à accompagner les 7000 salariés de Norauto dans le sens d’un gain de leur pouvoir d’achat. Bilan d’étape du partenariat côté DRH et côté start-up. Norauto, réseau pour...
Clara Chappaz en visite chez Teale : la santé mentale érigée en Grande cause nationale 2025
Le 10 octobre 2024, Clara Chappaz, secrétaire d’État chargée de l’Intelligence artificielle et du Numérique, a visité les locaux de la start-up Teale (prévention de la santé mentale en entreprise) et a participé à une table ronde. Reportage de RH...
Top Start-up 2024 par LinkedIn : qui se distingue dans la gestion RH & finances ?
Dans le classement LinkedIn des « 20 jeunes pousses françaises les plus dynamiques pour les professionnels en France en 2024 », découvrez les 3 start-ups qui représentent les segments HR Tech, facturation et rémunération. Alors que l’économie...
La santé mentale : cet enjeu majeur et complexe pour les entreprises
« Nous entrons dans une nouvelle ère du care en entreprise où prendre soin de soi et des autres s’impose comme un facteur de performance », déclare Christel Schmück, Responsable du Pôle Conseil RH et Prévention chez VerbaTeam. A votre avis...
Nicolas Fayon, Jump : « Au-delà des freelancers, nous allons toucher les travailleurs indépendants »
Jump, qui propose des offres d’avantages sociaux aux travailleurs indépendants, a levé 11 millions d’euros. Nicolas Fayon, CEO de Jump, explique ses projets dans « un marché du travail aux contours redéfinis ». Jump rebondit avec une deuxième...
SMIC, chômage, retraite : les priorités de Michel Barnier sous le prisme social et RH
Dans la déclaration de politique générale, le Premier ministre Michel Barnier a fixé le tempo des réformes sociales à venir sur le Smic 2024, l’insertion des chômeurs et l’emploi senior. « Une exigence, une méthode, cinq priorités. » C’est le cap...
Emploi dans les start-ups : vers un point de bascule
Reportage France Digitale Day 2024 : avec des perspectives plus sombres de développement, la gestion RH dans les start-ups devient un sujet sensible. Entretiens avec des experts sur place. Accrochez-vous, ça risque de tanguer. Telle est...
Emploi, SMIC, retraite…les premiers signaux d’Astrid Panosyan-Bouvet dans le gouvernement Barnier
La nouvelle ministre du Travail et de l’Emploi a fixé quelques orientations lors de la cérémonie de passation de pouvoirs survenue en début de semaine. En endossant sa nouvelle fonction de ministre du Travail et de l’Emploi depuis le...
Assurance santé en entreprise : Alan trouve en Belfius un allié puissant en Belgique
Alan, la plateforme digitale d’assurance complémentaire santé, réussit un coup double avec l’appui de Belfius : une levée de fonds de 173 millions d’euros et un partenariat stratégique en Belgique pour la distribution de ses produits d’assurance...